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                         TenenTe-General
                         ComandanTe do Pessoal


                         Eduardo MEndEs FErrão












                                          Ensino e a Formação são
                                          duas componentes do Siste-
                                          ma de Instrução, que visam
                                          a aquisição e o desenvol-
                           O vimento contínuo de com-
                         petências do potencial humano, reconhecido
                         como o recurso mais valioso do Exército.
                            O Ensino traduz-se no desenvolvimento
                         geral do individuo, e articula-se em Ensino
                         Superior Militar, de natureza Universitária
                         ou Politécnica, e em Básico e Secundário, de
                         matriz militar.                                       Concomitantemente, através do poder
                            A Formação concretiza-se através de per-        criativo e capacidade de superação dos seus
                         cursos formativos estruturados destinados a        quadros, utilizou novas metodologias e técni-
                         conferir conhecimentos, aptidões e atitudes,       cas, de cariz mais digital, designadamente no
                         ministrados nas várias Unidades e Polos de         âmbito do ensino a distância, para assegurar
                         Formação.                                          a continuidade do processo formativo e o
                            O Comando do Pessoal, através da Direção        cumprimento dos programas anuais apro-
                         de Formação, mantendo os padrões instituídos       vados, mormente pelo primar dos requisitos
                         e para fazer face aos reptos impostos pela si-     que constituem o garante do reconhecimento
                         tuação pandémica soube, com engenho e ino-         e certificação, fatores que contribuem para a
                         vação, canalizar capacidades, designadamente       incrementação da atratividade e diferencia-
                         de formadores e meios tecnológicos de apoio,       ção, em processos de recrutamento, retenção
                         respondendo rápida e eficazmente às resultan-      e reintegração, constituindo-se, também, num
                         tes contingências e adaptando-se à evolução do     fator-chave para a implementação de desafios
                         meio envolvente, para garantir a manutenção        vindouros, como é o caso do Regime de Con-
                         da qualidade e aplicabilidade da Formação.         trato Especial. JE



                                                                                                              JE  715 – JAN22
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