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                                                                                                       UNIDADES
          “





                                                                            humanos qualificados e certificados para o
                                                                            exercício de funções, quer a nível nacional
            …verificou-se essencial a                                       como internacional.
                                                                               O Plano de Ação para a Profissionalização
            implementação de medidas                                        do Serviço Militar, de abril de 2019, do Minis-
            promotoras de mudança, que                                      tério da Defesa Nacional, e o subsequente Pla-
            permitam assegurar o Estado Final                               no de Ação Sectorial do Exército para a Profis-
                                                                            sionalização do Serviço Militar, de novembro
            Desejado de garantir recursos                                   de 2019, prescrevem um conjunto de medidas
            humanos qualificados e certificados                             estruturantes que têm como principais objeti-
                                                                            vos incrementar os índices de recrutamento,
            para o exercício de funções, quer a                             retenção e reinserção dos militares no merca-
            nível nacional como internacional.”                             do de trabalho. Considerando de igual forma
                                                                            a formação de militares e civis do Quadro
                                                                            Permanente e com a finalidade de atingir as
            revelou, de uma forma genérica e no que à                       orientações superiormente determinadas, os
            formação diz respeito, elevados índices de                      objetivos da formação foram definidos em
            insatisfação com a formação profissional pro-                   concordância com a garantia de uma adequada
            porcionada, uma reduzida oferta de formação                     gestão da formação, pelo primar do cumpri-
            profissional, uma perceção de desadequação                      mento de requisitos de qualidade e com a cor-
            das funções desempenhadas ante a formação                       respondente certificação de toda a formação
            recebida e uma proliferação de percursos pro-                   do Exército. Neste sentido, emergiu a neces-
            fissionais erráticos. Neste contexto, verificou-se              sidade de reformular o Sistema de Formação
            essencial a implementação de medidas pro-                       do Exército (SFE), tendo-se identificado três
            motoras de mudança, que permitam assegurar                      linhas de operações, sustentadas nos principais
            o Estado Final Desejado de garantir recursos                    vetores que o constituem, designadamente: os
                                                                            processos, os recursos e os documentos.
             Reformulação do SFE

































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