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            de um ambiente propício à inovação, o estudo das              “
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            formas de incorporação das melhores práticas de gestão
            dos sistemas funcionais, a retenção e capitalização do     inovação tem merecido especial
            talento e do conhecimento e a definição de políticas      atenção nas Forças Armadas, (…)
            de incentivo à inovação que permitam ao Exército
            prosseguir a sua missão num contexto cada vez mais      considera-se pertinente adaptar o
            competitivo, atrativo e moderno são essenciais e           Exército de modo a desenvolver
            consequentemente conduzem à criação de estruturas        os esforços inerentes à inovação,
            dedicadas para esta finalidade.
               Perante o referido, e como resultado da análise      desenvolvimento e modernização
            efetuada ao sistema organizacional implementado,       tecnológica, para permanecer uma
            onde as temáticas em causa ocorrem de forma
            sincronizada em três patamares distintos - estratégico,       organização atual, moderna e
            operacional e tático - considera-se que a necessária            tecnologicamente evoluída.”
            adaptação organizacional à operacionalização da
            inovação e modernização no Exército se concretiza
            segundo o mesmo princípio, figurando-se como
            um sistema funcional. Neste contexto, a adaptação       que atuem de modo sincronizado para materializar
            organizacional irá ocorrer aos níveis anteriormente     e operacionalizar eficazmente as temáticas desde
            mencionados, através da edificação de estruturas        a estratégia à tática, traduzindo assim a visão do









































            Plataforma de acesso ao Sistema Integrado de Gestão Estratégica
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