Page 67 -

As novas tecnologias no

apoio à gestão de carreira

Não poderia começar este texto que visa complementar a minha apre-
sentação no Seminário Gestão de Carreira: Reflexão sobre desafios futu-
ros do Exército, com a publicação em livro do conhecimento partilhado no
seminário, sem voltar a agradecer em nome da BI4ALL e também em meu
nome pessoal, o convite que me foi endereçado para estar presente como
orador no seminário e a possibilidade de eternizar em livro a minha parti-
cipação. Aproveito ainda para dar os parabéns pela excelente organização.
Gostaria ainda de partilhar convosco, que a participação neste seminário
e todo o conhecimento partilhado pelos outros oradores, foi extremamente
enriquecedor, tal como partilhei no próprio dia. Esse adquirir de conheci-
mento levou-me logo no próprio dia a duvidar se conseguiria cumprir o
tempo estipulado para a minha apresentação, uma vez que diversas novas
ideias além das que tinha decidido partilhar me passaram pela cabeça, e que
teria tido o maior gosto em poder partilha-las. No entanto, e para manter
a coerência entre a minha apresentação e o texto que a complementa, vou
começar com o tema da Transformação Digital que foi falado no seminário
por vários oradores.
E de forma a fazer a ponte entre a BI4ALL, a Transformação Digital e o
porquê de eu estar aqui a falar e a escrever sobre estes temas (Figura 1), va-
mos começar por abordar o slogan da BI4all, turning data into insights, que
reproduz o que eu e a empresa que represento faz no seu dia-a-dia.

BI4ALL - Quem somos?

Figura 1.

67