Page 74 -

SEMINÁRIO GESTÃO DE CARREIRA

nais deixo-vos o link do vídeo que partilhei no seminário:
https://www.youtube.com/watch?v=xS2G0oolHpo
Além do vídeo ser bastante interessante e informativo, é importante par-
tilhar convosco que utilizei a capacidade da Inteligência Artificial para tra-
duzir o vídeo que apresentei no seminário de Inglês para Português. Foram
usadas duas técnicas de Inteligência Artificial. Primeiro, a voz, em que a
Inteligência Artificial extrai o áudio do vídeo e transforma a voz em texto,
e em segundo, as capacidades de NLP que traduzem o texto de inglês para
português.
Mas o vídeo que partilho aqui convosco está em Inglês. E se vocês mes-
mo pudessem fazer algo semelhante ao que eu fiz? Pois podem (Figura 4),
para tal basta acederem ao link partilhado em cima, selecionar para ativar
legendas (1), selecionar opções (2) e selecionar para traduzir automatica-
mente (3). Estão a utilizar capacidades de Inteligência Artificial que o you-
tube disponibiliza para todos os seus utilizadores.

Figura 4.
Utilizar Inteligência Artificial

Considero que este vídeo explica muito bem o conceito de redes neu-
ronais, sendo mais fácil perceber o conceito de forma visual, de que ao ler
sobre o tema, ou ouvir como foi o caso do seminário.
De seguida partilho um exemplo que usa algumas técnicas de Inteligên-
cia Artificial, ainda fora do tópico da gestão de carreiras e dos recursos
humanos, para perceberem mais aplicabilidades da Inteligência Artificial
com um pouco de deep learning, relacionada com a nossa realidade atual,
ou seja, a pandemia que vivemos. O COVID-19 trouxe-nos inúmeras restri-
ções e esta é uma solução (Figura 5) implementada pela BI4ALL que utiliza
técnicas de visão e extração, das imagens disponibilizadas pelas câmaras de
vigilância, para alimentarem os algoritmos de redes neuronais que, de cin-
co em cinco minutos, vão analisar as mesmas e classificar a ocupação das

74