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UMA VISÃO HOLÍSTICA DA GESTÃO DE CARREIRAS

tares. Neste sentido, desenvolver estruturas de apoio à gestão de carreira, e
proporcionar programas de intervenção e ferramentas de atuação, devida-
mente sustentados em abordagens e modelos cientificamente validados, é
fulcral para a antecipação de novos ciclos vocacionais de aprofundamento,
atualização, inovação e compromisso, nomeadamente no alinhamento de
objetivos pessoais de carreira com estratégias de desenvolvimento institu-
cional.

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